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Es ist eine neurologische Tatsache: Klare Ziele aktivieren unser inneres Belohnungssystem, die Grundlage für Antrieb und Motivation. Je klarer und verständlicher Ziele dargestellt werden, desto besser wird dieses System angesprochen.
Die visuelle Struktur von Goalscape garantiert einen umfassenden Überblick über Ziele, Prioritäten und Fortschritte und stärkt die zielorientierte Kommunikation im Team.
Goalscape visualisiert den Fortschritt durch eine Einfärbung von außen nach innen und die relative Gewichtung eines Zieles durch die Größe seines Segments.
Passen Sie die Goalscape dynamisch an, wenn sich Prioritäten ändern oder Ziele hinzukommen oder wegfallen.
Fügen Sie Notizen, Anhänge und kontextbezogene Tags zu Ihren Zielen hinzu.
Wenden Sie eine Farbkodierung an, um bestimmte Ziele hervorzuheben.
Mit Tags kann man einfach markieren was jetzt (now) und als nächstes (next) erledigt werden muss.
Der übersichtliche Fokus-Filter erlaubt (zum Beispiel) die aktuellen Ziele eines Mitarbeiters hervorzuheben und als Liste anzuzeigen (und zu exportieren).
Wenn Sie in Teams arbeiten, teilen Sie Zielvorstellungen, um die Übereinstimmung der Ziele zu gewährleisten und zielgerichtet zusammenzuarbeiten.
In Goalscape können Sie ein Ziel kommentieren und entscheiden, wer von Ihren Mitarbeitern eine E-Mail-Benachrichtigung darüber erhalten soll.
Das Beste daran ist, dass Sie sich keine Betreffzeile ausdenken müssen: Der Name des Ziels IST die Betreffzeile! Und gute Betreffzeilen helfen, kostspielige Kontextwechsel zu vermeiden.
"Ich habe Goalscape entwickelt, um als olympischer Segler Spitzenleistungen zu erzielen. Ich wollte einen einfachen aber kristallklaren, ganzheitlichen Überblick über alle meine Ziele, Prioritäten und Fortschritte. Goalscape war die Antwort."
Marcus Baur / Goalscape Geschäftsführer
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